„ . . .Psychologia zarządzania to rozwijający się ostatnio dział psychologii społecznej. Dotyczy ona zagadnień związanych z budowaniem relacji międzyludzkich, z budowaniem zdrowego środowiska społecznego...
„ . . .Psychologia zarządzania to rozwijający się ostatnio dział psychologii społecznej. Dotyczy ona zagadnień związanych z budowaniem relacji międzyludzkich, z budowaniem zdrowego środowiska społecznego zespołu. Wiąże się z umiejętnością rozwiązywania konfliktów metodą wygrał-wygrał, asertywną komunikacją, aktywnym słuchaniem, realizowaniem nietoksycznych konfrontacji i przede wszystkim wspomaganiem człowieka w budowaniu jego motywacji odwołującej się do godnościowych potrzeb naszego JA. Na adeptów tego nowego dla menadżerów obszaru wiedzy czeka wiele niespodzianek i wyzwań. Niespodzianek, bo wiele z ugruntowanych przez lata poglądów trzeba będzie odrzucić, a wyzwań — bo emocjonalnie nie będzie to wcale łatwe. Ale ten właśnie obszar zarządzania — obszar dziś najbardziej zaniedbany — kryje w sobie ogromny potencjał dla rozwoju produktywności i jakości pracy zespołowej....
Aktualności
Czy rozwój nowoczesnych technologii będzie miał wpływ na planowanie, badanie i ocenę efektywności mediów? Jakich nowych trendów konsumenckich możemy spodziewać się w tym roku? I co nowego może wydarzyć się w badaniach marketingowych? A może najważniejsze – jaką rolę w tych wszystkich zmianach może odegrać, coraz liczniejsza grupa singli?! Już za tydzień, uczestnicy Warsztatów poznają odpowiedzi na te pytania 9–11 lutego, Szczyrk!
Kalendarium
