
"...Dzisiaj psychologia pomaga w podejmowaniu skuteczniejszych decyzji, także na poziomie komunikacji, opakowania..."
Znak firmowy jest oceniany bardziej pozytywnie i lepiej pamiętany, gdy jest umieszczany na prawo od rysunku czy fotografii, niż na lewo od rysunku czy fotografii. Wynika to z tego, że istnieje skrzyżowanie dróg nerwowych w pniu mózgu, ale po drugie - mamy do czynienia ze zróżnicowaną funkcją półkul mózgowych. Lewa półkula mózgowa jest bardziej zaangażowana wtedy, kiedy czytamy treści, natomiast prawa półkula wtedy, kiedy oglądamy obrazy.
Problem polega na tym, że znak firmowy jest zwykle bardzo prosty percepcyjnie i ma zarówno elementy graficzne, jak i literowe. Jest przy tym na tyle prosty, że może być opracowywany poznawczo zarówno przez lewą, jak i prawą półkulę. Zauważcie jednak Państwo, że jeśli mamy artykuł, który czyta – mówiąc obrazowo – lewa półkula, a umieścimy znak firmowy z prawej strony, to ten znak firmowy musiałby trafić do właśnie do tej lewej półkuli. A ona jest potwornie zajęta pracą, bo... czyta.
Aktualności


Legendą obrosła historia amerykańskiej nastolatki, której wysłano do domu ofertę reklamową dla kobiet w ciąży. Dziewczyna rzeczywiście spodziewała się dziecka, ale utrzymywała to w tajemnicy przed rodziną i znajomymi. Odkrył to jednak system marketingowy analizujący dane o tym, jakich zakupów dokonywała w sieci.

Znamy już daty startu kolejnych edycji programu Professional Diploma in Marketing (DM). Tuż po wakacjach ruszamy w Warszawie i Trójmieście, a na początku 2014 w Łodzi, Krakowie i Poznaniu. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych pasjonującą przygodą z własnym rozwojem i podjęciem wyzwania, jakim jest zdobycie dyplomu CIM.

Skuteczność zespołu omówimy i przećwiczymy bazując na koncepcji Patrick'a Lencioni „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”. Praca zespołowa wymaga umiejętności systematycznego diagnozowania i przezwyciężania dysfunkcyjnych zachowań, tak, aby efektywnie współpracować i osiągać założone cele. Dlatego poznamy pięć dysfunkcji stanowiących sedno przyczyn trudności, jakie przeżywamy kierując lub pracując w zespołach...

Pierwsza w Polsce pozycja wydawnicza, która w kompleksowy i interdyscyplinarny sposób odnosi się do problematyki wdrażania i stosowania koncepcji szczupłej rachunkowości jako warunku koniecznego zapewnienia pełnej skuteczności i efektywności działania w przedsiębiorstwach stosujących koncepcję szczupłej produkcji lub szczupłego zarządzania.

Kalendarium

















